Tabla de gradación: así serán calificados los aspirantes a Fiscal General
La Comisión de Postulación para la elección de Fiscal General y Jefe del Ministerio Público para el período 2026-2030 ha definido las reglas del juego. Tras una serie de sesiones de revisión y evaluación, se ha oficializado la tabla de gradación, el instrumento técnico que servirá para medir las capacidades de los profesionales que aspiran a dirigir el ente investigador durante los próximos cuatro años.
Según informó la organización Guatemala Visible, que realiza un monitoreo constante de estos procesos de elección de segundo grado, la tabla establece un sistema de puntuación sobre un máximo de 100 puntos, donde la experiencia profesional tiene el peso más significativo.
El peso de la experiencia y la academia
El sistema de calificación se divide en cuatro grandes áreas, destacando que para integrar la nómina final, los aspirantes deberán alcanzar una línea de corte de 75 puntos.
- Méritos Profesionales (70 puntos): Es el rubro más determinante. La experiencia en materia penal o en el sector justicia suma hasta 50 puntos, mientras que la administración pública o privada aporta 10 puntos. La entrevista personal tendrá un valor de 10 puntos, y aunque la prueba psicométrica es un requisito obligatorio, esta no tendrá ponderación numérica.
- Méritos Académicos (28 puntos): La formación continua es clave. Los estudios universitarios (postgrados, maestrías y doctorados) pueden otorgar hasta 10 puntos, seguidos por la docencia universitaria (8 puntos), participaciones en eventos y publicaciones académicas (4 puntos cada uno) y otros méritos adicionales.
- Proyección Humana (2 puntos): Se evaluará el liderazgo, la vocación de servicio y el desarrollo humano del postulante.
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Ética bajo la lupa
Un punto relevante en esta tabla es el apartado de los Méritos Éticos. A diferencia de los otros rubros, estos no son ponderables numéricamente, siguiendo una resolución de la Corte de Constitucionalidad. No obstante, la honorabilidad y ética del candidato siguen siendo requisitos constitucionales esenciales para optar al cargo.