Cámara de Industria critica aumento al salario mínimo y advierte golpe a las PYMES
La Cámara de Industria de Guatemala (CIG) expresó su rechazo al incremento del salario mínimo para 2026, al considerar que se trata de una decisión política disfrazada de protección social, desconectada de la productividad y de la realidad económica del país. Según el pronunciamiento, la medida castiga al empleo formal, limita la creación de nuevas plazas y profundiza la informalidad, que ya predomina en el mercado laboral guatemalteco.
El sector industrial advirtió que las más de 218 mil micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) activas son las principales afectadas cuando se mantiene un salario mínimo elevado en relación con una baja productividad. Esta combinación, señalaron, encarece los costos laborales y reduce la capacidad de las empresas para contratar, formalizar o incluso sostener los puestos de trabajo existentes.
La CIG sostuvo que el aumento no genera mejores oportunidades laborales y, por el contrario, encarece el empleo formal y dificulta su creación. Este impacto se siente con mayor fuerza en los jóvenes que buscan su primer empleo, a quienes se les cierran puertas de acceso al mercado laboral formal.
Arévalo: “Remuneraciones más justas para el trabajo digno” con aumento al salario mínimo
De acuerdo con datos del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), citados por la Cámara, el incremento aplicado en 2025 provocó una desaceleración del empleo formal, con una reducción del 44%. En ese contexto, el sector industrial advirtió que repetir la misma medida en 2026 hará aún más difícil encontrar un trabajo formal, lo que se traducirá en mayor informalidad y menor acceso a la protección social.
Finalmente, la Cámara de Industria recalcó que no se opone a mejorar los ingresos de los guatemaltecos, sino a incrementos de carácter político sin fundamento técnico. A su criterio, este tipo de decisiones cierran oportunidades laborales y debilitan el empleo formal, afectando especialmente a los emprendedores, las MIPYMES y a los jóvenes que buscan incorporarse al mundo del trabajo.