viernes, 13 de febrero de 2026
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¿Ya te pagaron el Bono 14? Ministerio de Trabajo inicia inspecciones este 16 de julio

15 de julio de 2025
¿Ya te pagaron el Bono 14? Ministerio de Trabajo inicia inspecciones este 16 de julio

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) anunció que a partir de este miércoles 16 de julio iniciará un operativo nacional de inspecciones para verificar el cumplimiento del pago del Bono 14, prestación laboral que debió ser cancelada a los trabajadores a más tardar el 15 de julio.

3,719 inspecciones programadas

La Inspección General de Trabajo informó que se han programado 3,719 inspecciones en empresas y centros de trabajo de todo el país, las cuales serán realizadas por un equipo de 171 inspectores distribuidos en los distintos departamentos.

Aunque las autoridades reconocieron que este número de inspecciones no cubrirá la totalidad de empresas existentes, aseguraron que se priorizarán las verificaciones para alcanzar la mayor cantidad posible de centros laborales y garantizar que los trabajadores reciban este derecho adquirido.

Sanciones por incumplimiento

El Mintrab recordó a los empleadores que el Bono 14 debe pagarse en un solo desembolso dentro de la primera quincena de julio, sin posibilidad de prórroga, pago escalonado o gradual. De incumplirse, las multas oscilan entre 8 y 18 salarios mínimos, dependiendo de la gravedad y reincidencia de la falta.

Canal de denuncias habilitado

Para los trabajadores que no reciban su Bono 14 en la fecha establecida, el ministerio mantiene habilitada la línea telefónica 1511, en la cual pueden presentar sus denuncias. Las autoridades aseguraron que cada caso será atendido y verificado para garantizar el respeto de la ley laboral.

Enfoque preventivo

En su comunicado oficial, el Mintrab reiteró su enfoque preventivo al informar previamente sobre los plazos de pago a través de distintos canales y agradeció a los medios de comunicación por su apoyo en la difusión de información sobre esta obligación patronal.

El Bono 14 es una de las prestaciones más importantes para los trabajadores guatemaltecos, equivalente a un salario ordinario mensual y otorgado como un ingreso adicional cada año para apoyar los gastos familiares en el segundo semestre.

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