¿Se venden plazas en la PNC? Esto respondió el director David Boteo
La Policía Nacional Civil (PNC) de Guatemala enfrenta un desafío constante en su lucha contra la corrupción interna, particularmente en procesos críticos como los ascensos y el ingreso de nuevos agentes a la Academia de Policía.
Así lo reveló el Director de la institución, David Boteo, durante una entrevista exclusiva con La Red 106.1FM, donde detalló las acciones emprendidas para combatir estas prácticas ilícitas que socavan la integridad institucional.
«Desde que se tomó el cargo como director de la Policía Nacional Civil, una de las instrucciones que dio el Ministro es acabar con esas malas prácticas que se daban especialmente en la base de la institución que es la Academia de Policía Nacional Civil», explicó Boteo, señalando que esta directriz ha sido una prioridad desde el inicio de su gestión.
Entre las primeras medidas implementadas, el Director destacó el cambio del personal que conformaba la junta evaluadora, instancia clave en los procesos de selección y promoción dentro de la institución.
Adicionalmente, para garantizar la transparencia y generar confianza tanto en las autoridades como en la ciudadanía, la PNC solicitó el apoyo de la Oficina Internacional de Asuntos Antinarcóticos y Procuración de Justicia (INL, por sus siglas en inglés) «para poder realizarle pruebas de confiabilidad o polígrafo a todos los aspirantes».
Esta medida resulta particularmente efectiva, según explicó Boteo, porque «el polígrafo es la actividad más determinante para poder incluir dentro de la nómina de ganadores a los aspirantes a policía».
De este modo, incluso si alguien intentara ayudar indebidamente a un aspirante, la prueba de polígrafo serviría como filtro final para evitar el ingreso de personas no idóneas a la institución.
Sin embargo, el Director reconoció que la lucha contra la corrupción interna es un desafío permanente: «Lamentablemente la corrupción es estructural y ha sido una constante en la cual se ha tenido que estar depurando constantemente».
Como ejemplo de esta realidad, Boteo mencionó un caso reciente donde tuvo «información de dos personas particulares y dos policías que andaban ofreciendo aparentemente plazas de la Policía Nacional Civil y plazas administrativas, contratos para poder ingresar bajo la cantidad de 5,000 quetzales».
Ante esta situación, el Director explicó que se presentaron las denuncias correspondientes y, como medida preventiva, «se hicieron los cambios en la academia de la Policía Nacional Civil para poder evitar esto».
No obstante, reconoció que son «temas estructurales que es muy difícil quitarlos de un solo a la vez, pero ha sido una constante de ir realizando cambios y no solo los cambios sino presentando también las denuncias».