¿Salarios distintos por región? La idea que vuelve al debate nacional
La reciente discusión sobre el salario mínimo volvió a colocar sobre la mesa la necesidad de revisar cómo se define este parámetro cada año.
Amador Carballido, director ejecutivo de AGEXPORT, señaló en una entrevista que el país debe discutir este tema de forma continua y técnica, y no únicamente en diciembre, cuando tradicionalmente se acuerda el monto que regirá el siguiente año.
Carballido planteó que la creación de una fórmula técnica podría evitar que el proceso se convierta en un espacio de posiciones irreductibles entre sectores.
Según explicó, un sistema que tome en cuenta inflación, costo de vida, productividad y particularidades regionales permitiría decisiones más equilibradas.
El representante también mencionó la posibilidad de dividir el país en distritos económicos para fijar salarios mínimos diferenciados, tomando en cuenta las realidades laborales y productivas de cada región.
A su criterio, esta podría ser una estrategia para combatir la desigualdad y mejorar la competitividad sin afectar la dinámica de los mercados locales.
