¿Qué es y cómo funcionará la Unidad de Género en el Ejecutivo?
El Ministerio de Gobernación publicó este 24 de abril en el el Diario Oficial, el Acuerdo Gubernativo Número 63-2024 en donde anuncia la reforma para implementar la Unidad de Género en el Ejecutivo.
El Acuerdo Gubernativo lleva el Número 63-2024, que reformará algunos artículos del Acuerdo 260-2013 de junio 2013, y quedó de la siguiente manera:
El Artículo 1, describe que los órganos del Organismo Ejecutivo deberán implementar la Unidad de Género dentro de su estructura organizativa, adscrita al Despacho Superior de la Autoridad Máxima, como una instancia de asistencia, coordinación y asesoría, para la implementación y el seguimiento de políticas públicas vinculadas con los derechos humanos, el empoderamiento y el desarrollo integral de las mujeres.
El Artículo 2, detalla que la Secretaría Presidencial de la Mujer, coordinará con las Unidades de Género, la implementación del marco político y normativo en materia de derechos humanos de las mujeres ratificados por el Estado.
El Artículo 3, dice que las Unidades de Género de los ministerios tendrán a su cargo la asistencia técnica, coordinación y asesoría al Despacho Superior de la Autoridad Máxima, que permitan que los programas y proyectos que se desarrollen apoyen para disminuir la desigualdad entre hombres y mujeres.
Funciones de la Unidad de Género
El Artículo 5 detalla las funciones de las Unidades de Género, estará asesorar al Despacho Superior de la Autoridad Máxima en la gestión y toma de decisiones relacionadas con el cumplimiento del mandato institucional por medio del diseño e implementación de políticas públicas, programas y proyectos sobre las problemáticas de desigualdad, inequidad y discriminación que enfrentan las mujeres.
Las Unidades de Género tendrán que establecer coordinación adecuada con las entidades rectoras y sectoriales, de acuerdo con su competencia.
Las Unidades de Género tendrán que estar instaladas, en un plazo no mayor de un año, a partir de su vigencia.
Estas reformas entrarán en vigencia un día después de la publicación del Acuerdo en el Diario Oficial.
¿Cómo funciona la Unidad de Género?
En el año 2016, en seguimiento a las instrucciones del Secretario de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia según Oficio Ref. DS-SCEP-660-2016/mr, se conforma la Red de Enlaces para la Unidad de Género con un enlace designado por cada Consejo Regional de Desarrollo Urbano y Rural y Consejo Departamental de Desarrollo, estableciendo una red para fortalecer capacidades en equidad de género y buscar la implementación y seguimiento a la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres y Plan de Equidad de Oportunidades PNPDIM-PEO 2008-2023.
A través de esta Red se ha logrado consolidar procesos de sensibilización y concientización en temas de género que buscan reducir las brechas de inequidad entre hombres y mujeres, además de formar y capacitar en la temática para garantizar la implementación de las actividades de competencia con transversalidad del principio de igualdad y equidad entre hombres y mujeres.
Esta red cumple también los objetivos de comunicación en ambas vías y acompañamiento desde la Unidad de Género en las particularidades que cada Consejo de Desarrollo implica.
Esta experiencia ha sido importante pues se ha consolidado fortaleciendo de manera eficiente las capacitaciones en territorio además de generar una efectiva vía de comunicación desde el nivel departamental y regional con la Unidad de Género, siendo además un escenario propicio monitorear el impacto y la efectiva transversalidad así como retroalimentar los procesos y programas de la temática de género.