¿Por qué quedarse ilegalmente en el extranjero puede cerrar puertas a los guatemaltecos?

En una entrevista reciente con La Red Noticias, Heidy Sunum, coordinadora de Movilidad Laboral del Ministerio de Trabajo, abordó importantes preguntas sobre las condiciones laborales de los guatemaltecos en el extranjero, como si realmente los salarios fuera del país son más altos que en Guatemala y qué sucede cuando los trabajadores se quedan ilegalmente en otro país.

Según Sunum, el salario en el extranjero depende principalmente del país de destino y la demanda de mano de obra en cada sector.

«Antes de que un trabajador sea contratado, se le informa cuánto ganará y se le pregunta si está dispuesto a aceptar esos honorarios», explicó. En general, el salario en el extranjero es más alto que en Guatemala, lo que resulta atractivo para muchos guatemaltecos que buscan mejorar sus ingresos.

Tiempo de los contratos

El tiempo de permanencia en el extranjero para los trabajadores es temporal, con contratos que van de los 6 a los 9 meses.

Durante este periodo, los trabajadores guatemaltecos tienen la oportunidad de ahorrar dinero y mejorar su situación económica, pero también enfrentan el reto de cumplir con los términos legales de su estadía.

Aunque el porcentaje de guatemaltecos que se quedan ilegalmente en el extranjero es bajo, Sunum detalló que, cuando ocurre, generalmente sucede en Estados Unidos.

«Cuando se presentan casos de personas que se quedan ilegalmente, se informa al Ministerio de Relaciones Exteriores para que se pueda proceder de acuerdo con las normativas», señaló.

Sin embargo, una vez que un guatemalteco se queda de manera ilegal en otro país, no podrá volver a participar en el programa de trabajo temporal.

«Cuando estas personas regresan y desean participar nuevamente, no se les ofrece la oportunidad, ya que sus acciones se convierten en un antecedente de lo que podría ocurrir en el futuro», explicó Sunum.