¿Por qué más de 30 mil trabajadores de colegios privados ya no pueden usar el IRTRA?
Este miércoles, la subjefa de la bancada Unionista, diputada Lucrecia Palomo, realizó una citación a autoridades del Ministerio de Trabajo y Previsión Social para abordar una serie de quejas recibidas por parte de trabajadores de colegios privados, quienes denunciaron haber sido excluidos de los beneficios del Instituto de Recreación de los Trabajadores de Guatemala (IRTRA).
Según explicó la legisladora, la exclusión ha afectado directamente a más de 30 mil trabajadores en todo el país, quienes ya no pueden hacer uso de los servicios recreativos del IRTRA, a pesar de que sus patronos han cumplido con los pagos correspondientes.
#LaRedInforma | La subjefa de la bancada UNIONISTA citó al Mintrab por denuncias de más de 30 mil trabajadores de colegios privados excluidos del IRTRA.
Por tercera vez, la ministra Miriam Roquel no asistió. La diputada Palomo ahora solicita su interpelación. pic.twitter.com/S9E2NJEhIU— La Red (@Lared1061) June 4, 2025
Durante la citación se esperaba la presencia de la ministra de Trabajo, Miriam Roquel, quien, sin embargo, no acudió a la reunión. Esta sería la tercera ocasión en la que la funcionaria se ausenta de una convocatoria sobre este mismo tema, lo que generó molestia entre los diputados asistentes.
Ante esta situación, Palomo anunció que solicitará la interpelación de la ministra, argumentando que su ausencia refleja una falta de interés por resolver una problemática que afecta a miles de trabajadores del sector educativo privado.
«La ministra no puede seguir evadiendo el tema. Hay derechos laborales que están siendo vulnerados y no podemos permitir que se sigan ignorando», señaló la parlamentaria.
¿Por qué ya no pueden usar el IRTRA?
La raíz del conflicto se remonta a abril de 2024, cuando el Congreso de la República aprobó el Decreto 9-2024, que eliminó el cobro del impuesto al IRTRA a los colegios privados. Como consecuencia, el instituto dejó de renovar los carnés de acceso a sus parques recreativos para los trabajadores de estas instituciones una vez vencidos.
Este cambio impactó directamente a docentes y personal administrativo del sector privado, especialmente aquellos cuyo contrato se renueva en enero, ya que el acceso a los beneficios del IRTRA está vinculado a una relación laboral activa y al pago del impuesto correspondiente.
El IRTRA sostiene que una disposición constitucional impide cobrar este impuesto al sector educativo, lo que incluye a colegios y universidades. Por lo tanto, argumenta que no puede extender los beneficios recreativos a trabajadores cuyos patronos están exentos del tributo.