CIG presenta ideas innovadoras para la reactivación económica después del Covi-19
Cámara de Industria realizó Congreso de Talento Humano y Expo Outsourcing, un evento 100% online, que tiene como foco principal hablar de las tendencias para una gestión innovadora de la fuerza laboral en las empresas, un tema que toma mayor relevancia con los retos que la pandemia ha dejado sobre el ambiente laboral en este año.
“A nivel empresarial, es uno de los retos más importantes que hemos tenido este 2020 es el manejo del recurso humano, tomando en cuenta el cuidado de la salud física y emocional de nuestros equipos y la adopción de nuevas modalidades de trabajo, como el teletrabajo y el modelo híbrido, hacen necesaria una búsqueda de alternativas innovadoras para la gestión humana. Este Congreso busca dejar en los asistentes los conocimientos necesarios para afrontar los retos actuales de la mejor forma”, así lo comenta Roberto Zaid, director de la junta directiva de Cámara de Industria, quien tuvo a cargo la inauguración del Congreso.
Rafael Rodríguez, Ministro de Trabajo y Previsión Social, participa en la inauguración del Congreso de Talento Humano, invitando a los participantes a implementar las buenas prácticas que se estarán presentando el día de hoy durante el Congreso de Talento Humano. pic.twitter.com/04FojXm1jW
— Cámara de Industria de Guatemala (@industriaguate) November 17, 2020
La conferencia principal, Covid -19 y la transformación acelerada del empleo en América Latina y el Caribe, fue brindada por Guillermo Beylis, Economista e Investigador de la Oficina del Economista Jefe para América Latina y el Caribe, del Banco Mundial. Dentro de la misma se presentó el informe del mismo nombre, donde se analiza el panorama actual del mercado laboral y se brindan recomendaciones de políticas económicas para adaptarse al futuro de los trabajos.
De acuerdo a Beylis, se espera que el sector de servicios, que ya es el mayor empleador de Latinoamérica con más del 60% de la fuerza laboral, crezca aún más y desempeñe un papel cada vez más importante como proveedor de insumos para la economía en general.
Carlos Salazar, Presidente de la Gremial de Empresas de Outsourcing, inaugura el Congreso de Talento Humano 2020 citando a Albert Einstein con la afirmación: "La crisis trae progreso". #TalentoHumano2020 #CIG pic.twitter.com/QyInNXtIyE
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El informe señala también la importancia de realizar nuevos planteamientos en la normativa laboral y las políticas de protección social, como respuestas a la transformación acelerada de los puestos de trabajo.
“Como gremio, vemos que el factor humano es un recurso trascendental en la reactivación económica del país después de la pandemia del COVID-19, a través de ideas innovadoras y nuevos emprendimientos es que lograremos no solo crear nuevos empleos sino recuperar los que se perdieron durante la crisis. Para el 2021 se prevé un crecimiento y auge de la tercerización como estrategia para incrementar eficiencia en las empresas, esto generará muchas oportunidades para nuestro sector” comentó Carlos Salazar, presidente de la Gremial de Empresas de Outsourcing.
Durante la actividad también participó el titular de la cartera de Trabajo, Rafael Rodríguez, quien destacó que con la situación actual del país, con pandemia y los huracanes que han amenazado Guatemala, se debe innovar en cuanto a las modalidades de teletrabajo o un híbrido laboral en el que la presencia del empleado no sea indispensable en el lugar de trabajo.
El 17 y 18 de noviembre se desarrollará el Congreso en el que expertos nacionales e internacionales abordan temas como: outsourcing, inclusión laboral, cultura organizacional, employee branding, captación de talento, salario emocional, coaching y liderazgo. Temas indispensables para aumentar la productividad y competitividad en las organizaciones, especialmente ahora cuando las empresas están enfocadas en reactivar sus negocios.