Así planea reducir los embargos de tu sueldo la nueva iniciativa de ley

Este 19 de septiembre, el diputado Juan Carlos Rivera ofreció una entrevista con la Red Noticias, en la que presentó detalles sobre su nueva iniciativa de ley que busca reformar el Código de Trabajo, específicamente en cuanto a los embargos salariales.

Esta propuesta pretende actualizar el artículo 96, que fue redactado en 1947, y que regula la intangibilidad del salario mínimo ante embargos judiciales.

Rivera destacó que, aunque el artículo prohíbe embargar el salario mínimo, establece un monto fijo que, en la actualidad, ha quedado desfasado. Esto ha llevado a que, en algunos casos, personas que ganan el salario mínimo sean embargadas hasta en un 35% de su sueldo, lo que les deja con menos recursos para cubrir sus necesidades básicas.

La iniciativa propone que el monto no embargable del salario mínimo se actualice conforme este vaya incrementándose a lo largo de los años.

De esta manera, se busca asegurar que los trabajadores que ganan el salario mínimo queden protegidos de embargos excesivos, ajustando el porcentaje conforme a la realidad económica actual.

Para aquellos que ganan más del salario mínimo, la propuesta establece que solo se pueda embargar hasta un 20% de sus ingresos, garantizando que el 80% restante quede disponible para cubrir sus necesidades básicas y familiares.

Según Rivera, esta reforma busca darle mayor estabilidad financiera a los trabajadores, especialmente en tiempos en que el costo de vida sigue aumentando y los salarios no siempre acompañan esa subida.

La iniciativa aún está en discusión, pero promete generar un debate interesante sobre la protección de los derechos laborales y salariales.

¿Cuál es el siguiente paso?

La iniciativa de ley será evaluada en las próximas sesiones del Congreso, y de ser aprobada, representaría un cambio significativo en la forma en que se gestionan los embargos salariales en Guatemala.