Alcalde de San Juan Sacatepéquez pide a la Corte cambiar el plan de retiro obligatorio para empleados
El alcalde de San Juan Sacatepéquez, Juan Carlos Pellecer interpuso un recurso de amparo ante la Corte de Constitucionalidad (CC) en contra de disposiciones legales relacionadas con el Plan de Prestaciones del Empleado Municipal, alegando que la normativa vulnera la autonomía de las municipalidades y limita la libertad de elección de los trabajadores.
El amparo se centra en el artículo 44-94 aprobado por el Congreso de la República, que establece la obligación de los municipios de realizar pagos para un plan de retiro destinado a empleados con más de 23 años de servicio.
Pellecer argumenta que esta medida debería ser voluntaria, especialmente para los trabajadores contratados bajo el renglón 022, cuyas plazas son temporales y dependen de la administración municipal vigente.
#LaRedInforma | El alcalde de San Juan Sacatepéquez, Juan Carlos Pellecer, interpuso un amparo ante la Corte de Constitucionalidad para que los empleados temporales puedan decidir si participan en el plan de retiro municipal. pic.twitter.com/PGVE1rOteo
— La Red (@Lared1061) September 23, 2025
El alcalde explicó que, mientras los empleados permanentes reciben los beneficios establecidos por el renglón 011, los contratados temporales deberían poder decidir si desean formar parte del plan.
Según Pellecer, la obligatoriedad del programa podría afectar los ingresos de estos trabajadores sin su consentimiento y limitar la capacidad de los municipios para administrar sus recursos.
Pellecer solicitó a la CC que garantice la libre decisión de los empleados y respete la autonomía municipal, señalando que la normativa actual vulnera derechos fundamentales y podría obligar a los gobiernos locales a asumir compromisos financieros que deberían ser opcionales.